働く人が、活き活きとしていること。そんな場所は魅力的です。病院で自分が活き活きとするにはどうしたら良いか、職員自らがそんな視点で毎日の業務を、職場環境を、少しづつ変えられるよう取り組みます。

人は快適な場所に集まります。患者さんにとって、そして職員にとって、快適な場所とはどのような場所かを考え、それに近づけるよう取り組みます。

どれだけ素晴らしいことをしていても、それを知っていただかないと、その価値が伝わりません。職員全員が広報マンとなって、病院の内外にお伝えします。

患者さんが希望を感じられるような医療を提供できる病院。職員が夢を追いかけられる仕組みがある病院。さまざまな夢を持つ人々を、さまざまな形で応援できるよう取り組みます。

病院である以上、医療水準は常に最高を目指さなければなりません。そのため現状に満足せず、日々進化を目指すとともに、当院ならではの「良いもの」を見つけ、育てます。

人は、満足した時に自然と笑顔になります。患者さんが、そして職員自身が笑顔になれるよう、医療の質はもちろん、どうすれば目の前の方に笑顔になっていただけるのかを考え、積極的に行動します。

患者さんには、自分を治してくれる医療を。職員には、自分の成長につながる業務を。関わる方々のためになる、人生がより良くなる、そんな病院であるために必要なことに取り組みます。

人は、自分の期待を超える体験をした時、感動を覚えます。例えば、すれ違う皆が笑顔で挨拶する。いつもの業務の際にも、相手の気持ちを一歩踏み込んで考えて行動する。患者さん、職員が、何気ない瞬間に感動を覚えられる病院を目指します。

人の心がある場所には、必ず人が集まります。心ある病院とは何か。皆が考え、実践していきます。